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AI几乎对各行各业都产生很多影响。我们也作了一些研究，科技趋势跟变化到底对人的要求会带来什么样的变化？金融行业直接感受到员工技能变化非常显著。我们把过去一些年份员工任职要求对比，我们发现一些能力要求在下降，特点是关系型销售因素，传统做估值的技能，包括基础数据分析技能。有一些技能显著在上涨，包括跟技术相关的，基于数据决策的，包括安全、利益相关方管理、风险管理等等。 对员工要求跟过去一个周期相比，对员工技能要求它的变化是属于量变过程，逐渐增加一些经验要求、项目经验要求、产业经验要求，这是过去一些年份对招聘人、选拔人不断增加的需求。2025年这一两年很多行业会发生对人的要求大的质量变化，就不是原来简单做一些增量，而是很多技能会做替换，有很多新的技能会植入对人的要求里面去。（中国融资租赁人力资源峰会实录节选） |
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